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La gestión laboral de una empresa incluye contrataciones, despidos, renovaciones, seguridad y salud laboral, conflictos individuales y colectivos, política de salarios, aplicación de normativa, gestión de nóminas y seguros sociales y otras muchas cuestiones sobre las que deben tomarse decisiones que influyen en el funcionamiento del negocio.

Desde Confialia se garantiza un análisis pormenorizado y riguroso de la situación concreta de la empresa en cada momento, y se le proporciona a nuestros clientes la información y los consejos necesarios para ayudarles a tomar las mejores decisiones para sus negocios.

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