Sí, por supuesto, sus empleados deben trabajar las horas anuales que establezca su convenio, por ello, todo lo que realicen sobre la duración máxima de la jornada son horas extras. Si a final de año no alcanzan la jornada máxima, el empresario podrá exigir su realización o podrá descontar esas horas del salario.
Ahora bien, si ha tramitado un ERTE de suspensión, a los efectos del cálculo del anterior párrafo deberá restar de la jornada máxima anual teórica las horas laborables devengadas y no trabajadas durante el ERTE.
Según la Ley de Prevención de Riesgos, su empresa debe garantizar la seguridad y la salud de sus trabajadores en todos los aspectos relacionados con el trabajo.
Ante la gravedad de la situación actual, la Inspección de Trabajo ha iniciado en todas las provincias españolas, especialmente las que están en fase 1 o superior, actuaciones comprobatorias por posibles incumplimientos de la normativa de prevención.
Concretamente la Inspección está controlando que lleve el registro horario en los contratos con reducción de jornada (cuidado con los ERTES), que se utilizan los EPIs y que se cumple con las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo. Cumpla con la ley de prevención y evite las sanciones.
El autónomo activo puede estar dado de alta de múltiples actividades simultáneamente, siempre que se notifique a la AEAT y se presente un alta para cada una de las actividades económicas.
Además, este hecho no altera el importe en la cuota de la Seguridad Social, la llamada cuota autónomo.
Las empresas familiares tienen mucho en común y a la vez son todas distintas. Cado caso es único y así lo tratamos en confialia. Dependiendo del tipo de empresa, del sector, del volumen de negocio, del estado en el que se desea traspasar hay que optar por la solución legal más conveniente. Los fiscalistas, abogados y economistas de confialia tenemos mucha experiencia en valoraciones de empresas, traspasos y sucesiones. Si contactas con nosotros, sin ningún compromiso, estudiaremos tu caso y te ofreceremos la mejor solución.
Por la pregunta, entendemos que hay socios que no aportan nada y toda la ampliación de capital la suscribe un socio. El porcentaje de este socio en el capital aumentará y también aumentará su participación en los posibles beneficios futuros que obtenga la empresa.
De todas maneras, existe la posibilidad de ofrecer a este socio una serie de privilegios, principalmente privilegios sobre dividendos que requieren el consentimiento de todos los socios.
privilegio económico, recibir un dividendo preferente si la empresa tiene beneficios, requiere el consentimiento de todos los socios.
Una empresa constructora con sede en Madrid contrata a un trabajador para una obra en Palma y recibe una papeleta de conciliación laboral desde el Tribunal de Arbitraje y Conciliación (TAMIB) de Baleares.
En caso de desacuerdo, ¿tiene el trabajador que acudir a los Juzgados de Madrid, o puede poner la demanda ante los Juzgados de Palma de Mallorca?
Respuesta: El trabajador puede presentar la demanda judicial ante los Juzgados de lo Social de Palma de Mallorca porque la ley establece que el trabajador demandante podrá escoger, como lugar donde presentar su demanda, entre el lugar donde presta sus servicios o el del domicilio de la empresa.
Lo primero que tiene que hacer es revisar el contrato de arrendamiento firmado con el propietario y comprobar si se regula el subarriendo, pueden suceder las siguientes situaciones:
Sea cual sea su situación, no olvide comunicar a la propiedad el subarriendo, incluso aunque tenga el permiso por contrato. El motivo de la comunicación es el siguiente:
El Real Decreto-ley 463/2020 decreta el estado de alarma en todo el territorio español y limita la libertad de circulación de las personas, salvo en una serie de actividades, entre ellas: «Desplazamiento al lugar de trabajo para efectuar su prestación laboral, profesional o empresarial».
Por tanto, desde nuestro punto de vista, habiendo vuelos entre España y Alemania, el administrador de una sociedad española puede desplazarse libremente por España (priorizando el teletrabajo, etc.), siempre que ejerza su función profesional o empresarial. Existen las debidas autorizaciones y aconsejamos llevar consigo las escrituras que acrediten su nombramiento; y si es posible algún motivo empresarial del viaje: negociación ERTE, revisión de instalaciones, toma de decisiones sobre inversiones, etc. Tienes más información en nuestro post sobre el estado de alarma
Pregunta, pregunta y pregunta. Todos damos por hecho que un restaurante más caro es mejor que uno más barato, pero a veces no es así. Puede suceder que comamos cada día un menú de 10€ y un día encontremos uno de 8,50€ con mayor calidad. Como cambiar de asesor no es tan fácil como cambiar de restaurante no tenemos más remedio que preguntar. Nosotros ya sabemos la respuesta porque muchos de nuestros más de 1.200 clientes han tenido antes otros asesores y nos prefieren a nosotros, pero entendemos que tú aún no no has probado. Si crees que tu asesor podría hacerlo mejor, habla con nosotros, te atenderemos con absoluta confidencialidad y sin ningún compromiso y te daremos pistas para que haciendo preguntas averigües si te conviene o no cambiar.
Si tienes una idea para montar un negocio ya has dado un gran paso. Crear una empresa desde cero es muy duro y satisfactorio a la vez, pero son muchas las cuestiones que hay que resolver correctamente: ¿me hago autónomo?, ¿creo una sociedad?, ¿que tipo de sociedad?, ¿alquilo un local?, ¿contrato trabajadores?, ¿hago publicidad?, ¿pido un crédito?, ¿existe algún tipo de ayuda o subvención?…
Para empezar es necesario un plan de empresa objetivo, un pequeño estudio del mercado, del producto, de la competencia, del dinero que se necesita para empezar, de la proyección de futuro. En confialia podemos ayudarte desde el principio para dar respuesta a todas tus dudas, gestionar todo lo necesario y acompañarte durante toda la vida de la empresa.
La compra de un vehículo por una persona minusválida, que vaya en silla de ruedas o que presente movilidad reducida probada clínicamente, tiene la ventaja de que se le aplicará el Impuesto sobre el Valor Añadido superreducido, es decir, tan sólo pagará un 4% de IVA en la compra de dicho vehículo.
Adicionalmente, este propietario estará exento del pago por el impuesto de matriculación siempre que su minusvalía sea probada y que ésta sea superior al 33%, y lo mismo para el impuesto de circulación. El plazo de resolución es de 6 meses.
Cada negocio y situación es distinta. Si eres cliente nuestro conocemos perfectamente tu empresa y tus circunstancias y aplicamos, dentro de la legalidad, todos los mecanismos para que pagues lo menos posible. Es muy difícil reducir la carga impositiva de un ejercicio fiscal ya cerrado, y por ello, siempre planificamos contigo el año por adelantado, aconsejándote aquellas operaciones que te permitan reducir al máximo los impuestos que tienes que pagar.
A menudo los profesionales y empresarios son muy buenos en su profesión y conocen perfectamente su sector, pero no son expertos en fiscalidad, contabilidad, normativa, estrategia empresarial, marketing, comunicación corporativa y otras muchas áreas necesarias para el buen funcionamiento de un negocio. El equipo de profesionales expertos de confialia pone toda su experiencia al servicio de tu empresa para que todo el equipo humano pueda dedicarse a vender y producir.