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EL MODELO CONFIALIA

EL MODELO CONFIALIA

Como decía nuestro CEO Germán Pérez, “muchos estamos de acuerdo, pero quién le pone el cascabel al gato”. Yo lo hago! y propongo crear una nueva realidad en España en el ámbito de la gestión de los despachos profesionales. Creemos algo propio, nuestro, a nuestra medida

Muchos compañeros que gestionan despachos profesionales me preguntan, ¿por qué crees que el modelo Confialia es un buen modelo de gestión? Mi respuesta es sencilla, porque me permite irme a casa cada día convencido de que todo estará bajo control.

El modelo Confialia es fruto de años de experiencia materializada en un software propio que permite que todos los componentes del equipo humano tengan a su abasto la misma información, que estandariza todos los procesos independientemente de quien sea la persona que los ejecute y registra en tiempo todas las acciones que diariamente se hacen en un despacho profesional. Relaciona ese tiempo registrado con el coste salarial de la persona o personas del equipo que han intervenido en esas acciones y posibilita finalmente que el profesional pueda decidir conscientemente y con información suficiente qué parte de ese tiempo cobra a sus clientes y qué parte no.

Es un sistema de gestión de despachos profesionales adaptable y que huye de encorsetamientos innecesarios. Es propio y por lo tanto no dependemos de terceros para incorporar mejoras y es integrable con la mayoría de softwares de gestión contable y fiscal del mercado.

Su filosofía se centra en el trabajo por procesos, tareas y acciones y garantiza una adecuada distribución del trabajo. Sin embargo, un software no es nada si esa cultura de trabajo no está asumida e incorporada en el día a día de todo el equipo humano. 

Nuestro sistema de trabajo se centra tanto en la tecnología como en la personas que van a usarla. Ese ha sido y es quizás el reto más importante: que el equipo humano asuma ese sistema de trabajo. 

No todo está controlado, pero sí que todo se puede controlar. No todo está parametrizado en procesos, tareas y acciones, pero sí que todo se puede parametrizar. Sólo la adecuada combinación de tecnología y método de trabajo hacen posible el modelo Confialia y la excelencia en la gestión de despachos profesionales.

El modelo Confialia no es algo estático o estanco. Es un modelo en continua evolución y adaptación. Estamos en uno de esos momentos.

Si queréis saber más sobre nuestro modelo, si queréis saber cómo incorporarlo a vuestros despachos, si queréis participar en el crecimiento del modelo, contactad con nosotros. 

Ah! Y tened en cuenta, que no queremos vender software. Queremos compartir y proponer sistemas de gestión para crear el mejor modelo para todos. 

No lo dudéis! Estaré encantado de responder a todos vuestras cuestiones sobre nuestro modelo de trabajo y a analizar conjuntamente vuestras aportaciones y posibles colaboraciones, con el objetivo de que podamos compartir el fruto del esfuerzo común y que eso, lo común nos haga fuertes y sólidos frente a terceros. 

 

Comentad, compartid, debatamos, creemos, diseñemos el futuro que queremos para nuestros despachos.

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